Consultor de Gestão Mudanças - GM

Local: São Paulo/SP

Experiência: Sênior

Tipo de Contratação Não Informado

Publicada em: 09/10/2018

Experiência

 

  • Atuação em Gestão de Mudança.
  • Conhecimento dos 4 principais pilares da disciplina de GM: Comunicação, Capacitação, Gestão de Clima e Matriz de impacto.
  • Vivência com gestão de pessoas.

 

Responsabilidades

 

  • Identificar, dimensionar, gerenciar e mitigar os impactos da mudança, através da matriz de impacto.
  • Desenho do plano de Capacitação dos usuários e Key Users, com sugestão do melhor método X público impactado.
  • Construção de plano de comunicação e parceria com a área de comunicação corporativa para a definição do melhor canal de divulgação.
  • Gerenciar o clima do time do Projeto e propor soluções.
  • Gerenciar o clima das áreas impactadas e propor soluções de envolvimento das mesmas.
  • Atendimento e acompanhamento de todas as áreas e etapas da metodologia de PMO com o foco no fator humano, em busca do engajamento de todos os stakeholders e consequentemente o sucesso da implantação.


Desejável

  • Conhecimento no Varejo.


Formação acadêmica

  • Superior completo em curso na disciplina de Gestão de Mudança


Informações Adicionais


  • Local: Centro: CD Anhanguera – km 18,5




Compartilhe:

Twitter Facebook LinkedIn